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3202 - Effiziente Personal- und Unternehmensführung

In diesem Lehrgang erlernen Sie, wie Sie Mitarbeiter motivieren können, welche Motivatoren es gibt. Sie erkennen unterschiedliche Organisationstrukturen und deren Einsatzgebiete. Des Weiteren erlernen Sie verschiedene Führungsstile kennen und welche Rahmenbedingungen für das Arbeit im Team erforderlich sind.

Zielgruppe

Personen, die effizient und erfolgreich Personal und Unternehmen führen möchten.


Eingangsvoraussetzungen

Für dieses Seminar sind keine Vorkenntnisse nötig.


Inhalt

Der Lehrgang besteht aus folgenden 9 Modulen:

 

Modul 1 – Kommunikation (25 UE):

  • Grundlagen der Kommunikation
  • Kommunikationsarten
  • Verbale und nonverbale Kommunikation
  • Konflikte vermeiden
  • Erfolgreiches Feedback

 

Modul 2 – Konfliktmanagement und Mediation (25 UE):

  • Grundlagen Konflikte
  • Konfliktformen
  • Konfliktursachen und –entstehung
  • Konfliktverhalten
  • Methoden zur Konfliktbearbeitung
  • Konfliktmediation

 

Modul 3 – Erfolgreich arbeiten im Team (25 UE):

  • Grundlagen zum Team
  • Vor- und Nachteile von Teamarbeit
  • Rollen im Team
  • Teambuilding
  • Arten von Teams
  • Teamführung

 

Modul 4 – Wie lukrativ ist betriebliche Gesundheitsförderung wirklich?
(10 UE):

  • Grundlagen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Gesundes Führen
  • Betriebliche Stress- und Burnoutprävention

 

Modul 4: Psychologische Grundlagen (20 UE):

  • Begriffserklärung
  • Entwicklung der Psychologie
  • Ethik in der Psychologie
  • Lernpsychologie

 

Modul 6 – Organisation und Führung (100 UE):

  • Organisationstheorie
  • Organisationführung
  • Motivation
  • Organisationsentwicklung
  • Managementsysteme

 

Modul 7 – Coaching, Training und Schulung (25 UE):

  • Begriffserklärung
  • Schulung
  • Training
  • Mentoring
  • Coaching
  • Supervision

 

Modul 8 – Systemische Unternehmensführung (20 UE):

  • Grundlagen Systemische Aufstellungsarbeit
  • Interaktionsebenen
  • Kernthesen der systemischen Führung

 

Modul 9 – Wissenschaftliches Arbeiten und Statistik (25 UE):

  • Begriffserklärung „Wissenschaftliches Arbeiten“
  • Literatursuche
  • Aufbau einer wissenschaftlichen Arbeit
  • Zitieren
  • Qualitative Forschungsmethoden
  • Quantitative Forschungsmethode

Abschlussmodalitäten

Für diesen Lehrgang sind schriftliche Teilprüfungen vorgesehen sowie am Lehrgangsende ein Fachgespräch zur Diplomarbeit. Die Diplomarbeit muss zu einem lehrgangsadäquaten Thema verfasst werden und ein Mindestausmaß von 30 Seiten umfassen.


Weitere Informationen

Download
Curriculum
3202-Effiziente_Personal_und_Unternehmen
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Dauer

295 UE Präsenzphase

20 UE Peergroup

295 UE Selbstlernphase

200 UE Diplomarbeit

Preis

€ 3.485,00 (inkl. USt)

Starttermine

I3202-17-01 ab 29.09.2017,

1x pro Monat Fr-So, jeweils

Fr, 15:00 - 19:00 Uhr

Sa, 10:00 - 19:30 Uhr

So, 10:00 - 18:30 Uhr

Gerne helfen wir Ihnen bei der Suche nach einer Unterkunft in der Nähe des Seminarortes. Anfragen unter office@bzr-sigharting.at


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